先生の幸せ研究所公式HPー学校の働き方改革

TOPIC

プロジェクト型業務改善とは...教師が当事者として業務改善したいテーマを立ち上げ、わくわくしながら学校の時間を創出していくもの
★現在「プロジェクト型業務改善」は商標登録中です。

「ずっと思っていたことが言えた」
本音から始まる業務改善

キックオフは全教員でじっくり対話。日頃思っていた本音を出し合ったり、事例を知ったりしました。
参加者の声「普段、業務改善のことを考える時間もなかったけどこういう機会があってよかった」

学校の根本課題解決に着手

自らプロジェクトに手を挙げたメンバー同士で対話を繰り返し、長年学校が変われなかった課題の本質にたどり着きました。教科会議や部活動の在り方を含むプロジェクトが発足

「改革や変化は待っていてももたらされない」1人1人の本気が学校を動かす

山あり谷ありの実証期間。
推進メンバーからは「改革や変化は待っていてももたらされない、内部のものが変わろうとすれば変わる。」と
全教職員へ本気のメッセージを送りました。

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